“網紅經濟”“網紅直播”如今已成為生活中的熱點以及商品流通領域中的重要一環(huán)，不少年輕人對成為“網紅”趨之若鶩，紛紛希望通過包裝成為“網紅”賺取流量獲得收益。同時，網絡主播隨意解約私自跳槽等亂象也頻頻發(fā)生。8月19日，中山市第一人民法院通報了一起網絡主播違約跳槽引發(fā)的賠償糾紛生效判決。20歲的主播莉莉（化名）被“老東家”告上法庭索賠30萬元，最終被判支付1.5萬元違約金。
■糾紛緣由：網絡主播跳槽被“老東家”索賠30萬元
莉莉2001年6月出生，2020年4月，她和西區(qū)一家傳媒公司簽訂了主播合作合同。雙方約定，就娛樂演藝事項（含網絡演藝或在線直播活動等）進行合作至2022年4月1日，合同約定不得中途解除、中止合同，否則視為根本違約，應承擔違約責任和侵權責任。
同時，雙方的合同中還包含了競業(yè)限制協(xié)議：莉莉保證該公司為獨家且唯一指定合作代理方，在合作期間及合作終止后兩年內未經公司同意，不得以任何理由私自從事或變相從事合同約定的合作事務。否則視為違約，應向公司支付違約金30萬元或最高單月收益的24倍，取兩者最高額。
合同簽訂后，傳媒公司為莉莉在直播平臺申請了直播號，并進行了培訓指導和宣傳。然而，莉莉在公司工作2個月后表示不再繼續(xù)合作了。去年9月，該傳媒公司在另一直播平臺上看到了莉莉的身影。傳媒公司隨后發(fā)函給莉莉，協(xié)商無果后，傳媒公司今年1月將莉莉告上法庭，索賠30萬元。
■法院判決：被告構成違約須支付1.5萬元違約金
法庭上，傳媒公司稱，互聯(lián)網直播行業(yè)前期需投入大量的人力、物力、財力進行宣傳推廣和主播形象打造，因此對主播的依賴性較強，為防止主播隨意跳槽而在合同條款中予以規(guī)范相關責任，符合正常的商業(yè)經營模式。合同是雙方自愿平等簽訂的，莉莉明知合同約定的權利義務和違約責任風險，仍然在合作期內未經公司同意擅自終止合作并在第三方平臺直播，嚴重違反合同約定。
莉莉則辯稱她與傳媒公司之間屬于勞動關系。合同中約定了莉莉需在傳媒公司安排的直播間進行直播，約定了保底工資3000元，還約定了實習期，應認定雙方構成勞動關系，屬于勞動合同糾紛。莉莉還稱，她2020年6月18日通知公司“不做了”，公司并沒有反對，隨后還向她發(fā)了3136元未結工資。因此，應認定為雙方同意解除合同，互不存在違約責任。
“我在公司短短2個月時間沒有任何影響力，而且2個月以來公司并沒有對我提供過任何幫助和投資，只是對我什么時候直播、在哪直播進行日常人事管理，我的離職并沒有對公司造成任何實際損失。”莉莉辯稱。
近日，市第一法院一審結合案情，認定雙方是商事合同關系而不是勞動合同關系，內容合法有效，莉莉的行為構成違約。法院結合案情，判決莉莉向公司支付1.5萬元違約金及傳媒公司的律師費2000元。目前，該判決已生效。
以案說法
直播行業(yè)應加強管理 樹立誠信意識和契約精神
該案承辦法官梁丹妮介紹，本案中的被告莉莉年紀較小，學識水平不高、社會經驗不足，剛剛踏入社會尋找工作。公司負責人面試她的時候，她也僅介紹自己的愛好是唱歌和聊天。加上契約意識不強，她在不知所以然的情況下與公司簽訂合同，從未能理解合同中的競業(yè)禁止條款以及違約條款的內涵。
針對直播行業(yè)，梁法官建議主播應提高自身的認知水平以及心理建設，在簽訂合同的時候多留意細節(jié)或請教他人，另外需要樹立誠信意識和契約精神，不能單憑年輕沖動，不計后果作出違反法律的行為。對于傳媒公司，應合規(guī)誠信經營，多加強自身建設提高知名度，而不是通過不實宣傳的方式不斷招攬年輕主播，使之成為牟利的“工具”，在簽訂合同之時，應充分向主播解釋條款并全面說明利弊。直播行業(yè)應該完善法律法規(guī)以及各項制度，強化管理手段，對主播以及傳媒公司全方位動態(tài)監(jiān)督，并不斷通過宣傳、網絡培訓等方式提高主播以及傳媒公司的法律意識。
