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        3月25日，廣西桂平市人社局一行8人應(yīng)邀到黃圃鎮(zhèn)開(kāi)展考察交流，深入了解企業(yè)用工情況和桂平籍務(wù)工人員工作生活情況，探討建立勞務(wù)協(xié)作工作站，更好服務(wù)異地務(wù)工人員，緩解企業(yè)用工難題，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，助力兩地穩(wěn)就業(yè)。

        桂平市人社局一行人每到一家企業(yè)都詳細(xì)介紹桂平市勞動(dòng)力資源情況，并詢問(wèn)務(wù)工人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、休息休假等情況。桂平籍務(wù)工人員表示，他們到黃圃務(wù)工交通很方便，通過(guò)高鐵+城軌2-3小時(shí)就可到達(dá)黃圃，農(nóng)閑時(shí)工作有6000多元/月的工資，而且企業(yè)管理人性化，不但購(gòu)買社保，他們農(nóng)忙時(shí)請(qǐng)假回家，企業(yè)還會(huì)保留工作崗位,現(xiàn)在，他們已融入黃圃的社會(huì)生活。部分桂平籍務(wù)工人員在黃圃工作生活已超過(guò)20年，早把黃圃當(dāng)成自己的第二故鄉(xiāng)。

        企業(yè)普遍反映廣西籍務(wù)工人員勤勞、能吃苦、肯鉆研，不少人通過(guò)企業(yè)培養(yǎng)+員工努力，已成長(zhǎng)為企業(yè)骨干，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，具有良好的口碑。不少經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況較好、訂單充足的企業(yè)，正通過(guò)不斷地完善配套設(shè)施，提高薪酬待遇，加強(qiáng)人文關(guān)懷等，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感，落實(shí)崗位、待遇和情感留人，希望更多務(wù)工人員加入到黃圃企業(yè)大家庭。

        黃圃人社分局負(fù)責(zé)人表示，兩廣地區(qū)一衣帶水，自古以來(lái)是一家。希望通過(guò)此次考察交流，桂平市人社局能發(fā)動(dòng)和組織家鄉(xiāng)人到黃圃鎮(zhèn)企業(yè)工作，通過(guò)政府“搭臺(tái)”、企業(yè)“唱戲”的方式，設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)崗位篩選、人員跟蹤服務(wù)和權(quán)益保障，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。通過(guò)傳幫帶的方式發(fā)動(dòng)更多的桂平籍農(nóng)村勞動(dòng)力到黃圃鎮(zhèn)工作，為務(wù)工人員提供落腳點(diǎn)和傳輸服務(wù)，解決后顧之憂，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、繼續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。