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　　3月12日，板芙鎮(zhèn)召開攻堅(jiān)2021年工作動(dòng)員大會(huì)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省市決策部署和工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“解放思想 擔(dān)當(dāng)作為年”的工作部署，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部思想認(rèn)識(shí)再提升、工作落實(shí)再加力，全面完成年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”新征程起好步、開好局。鎮(zhèn)黨委書記趙錫雄出席會(huì)議并講話，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)張義強(qiáng)主持會(huì)議并傳達(dá)中山市“攻堅(jiān)2021”工作動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神。

　　會(huì)上，鎮(zhèn)黨委副書記張偉鵬宣讀板芙鎮(zhèn)2020年度優(yōu)秀集體和個(gè)人表?yè)P(yáng)決定。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)趙錫雄、張義強(qiáng)、張偉鵬、馬明山、梁錦燦分別為板芙鎮(zhèn)2020年度優(yōu)秀集體和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)張偉鵬、梁錦燦、梁添保、陳烈成、鄭軍勇分別就強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、政務(wù)服務(wù)質(zhì)量提升、污染防治、鄉(xiāng)村振興、“三舊”改造、平臺(tái)建設(shè)和工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)行部署。公共服務(wù)辦、白溪村、綜合行政執(zhí)法局、城建農(nóng)局作表態(tài)發(fā)言。城建農(nóng)局、經(jīng)科局、綜合行政執(zhí)法局、里溪村遞交了目標(biāo)承諾書。

　　鎮(zhèn)黨委書記趙錫雄對(duì)板芙鎮(zhèn)攻堅(jiān)2021年工作作動(dòng)員部署，他指出：

　　時(shí)代造就英雄，平凡孕育偉大。

　　2020年，面對(duì)新冠疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們沒有退縮、沒有懈怠，而是迎難而上、篤定前行，以“讓我來(lái)”“跟我上”的擔(dān)當(dāng)精神打贏了疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”，以“自我加壓”“比學(xué)趕超”的進(jìn)取精神創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一（唯一），以“明知山有虎，偏向虎山行”的奮斗精神留下了一幕又一幕感人瞬間，涌現(xiàn)出一批又一批先進(jìn)典型、模范代表。取得了2+10項(xiàng)省市第一，打造了全省首批實(shí)施“2+12”管理模式成功辦理外國(guó)人入境、全市率先試點(diǎn)12345政企通服務(wù)平臺(tái)、“互聯(lián)網(wǎng)+慢病管理”成為全市唯一承接國(guó)家重點(diǎn)計(jì)劃高血壓綜合管理的鎮(zhèn)街等金字招牌。攻克了征地拆遷、村（社區(qū)）換屆等“硬骨頭”，收獲了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊。

　　看似尋常最奇崛，誠(chéng)如容易卻艱辛。

　　2020年，雖然我們?nèi)〉幂^好成績(jī)，但并不意味著我們的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展基礎(chǔ)有了本質(zhì)改變和根本好轉(zhuǎn)，相反，我們面臨的情況更加復(fù)雜、形勢(shì)更加嚴(yán)峻，有更多的難題需要突破、更多的困境需要破解、更多的任務(wù)需要攻堅(jiān)。

　　趙錫雄強(qiáng)調(diào),身逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世，生逢其時(shí)應(yīng)奮斗其時(shí)。

　　要實(shí)現(xiàn)彎道超車邁入中等發(fā)達(dá)鎮(zhèn)街，創(chuàng)造不負(fù)人民、不負(fù)時(shí)代的偉業(yè)，唯有學(xué)習(xí)榜樣精神，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，拼搏奮斗、擔(dān)當(dāng)作為。

　　一要聚力“頭號(hào)工程”，平臺(tái)建設(shè)多點(diǎn)開花。主動(dòng)融入中山科學(xué)城建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃產(chǎn)業(yè)布局。搶抓澳科大中山校區(qū)項(xiàng)目建設(shè)有利時(shí)機(jī)，力推項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性突破。加速推進(jìn)智裝園建設(shè)，提升園區(qū)品質(zhì)，實(shí)施園區(qū)擴(kuò)園工程。

　　二要聚力“發(fā)展基石”，項(xiàng)目推進(jìn)提質(zhì)增效。要在“招”上發(fā)力，積極融入灣區(qū)發(fā)展新格局，突出招大引強(qiáng)、招新引優(yōu)，大力推行“鏈長(zhǎng)制”。要在“落”上使勁，健全項(xiàng)目經(jīng)理制度。要在“建”上用工，繼續(xù)用好雙周工作例會(huì)制度，完善重點(diǎn)項(xiàng)目全流程管理服務(wù)和全程代辦機(jī)制推動(dòng)項(xiàng)目“出效果”。

　　三要聚力生態(tài)治理，污染防治取得成效。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，提升河涌水環(huán)境質(zhì)量。加大涉河違建日常巡查和整治力度，穩(wěn)妥有序清拆一批影響較大違法建筑。強(qiáng)化黑臭水體整治，堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。嚴(yán)厲打擊涉企違法排污行為，大力開展“散亂污”企業(yè)排查治理，不斷完善固廢處置設(shè)施建設(shè)。

　　四要聚力營(yíng)商環(huán)境，政務(wù)服務(wù)再創(chuàng)一流。全面打響政務(wù)服務(wù)質(zhì)量提升大會(huì)戰(zhàn)，深化政務(wù)改革，再創(chuàng)政務(wù)服務(wù)“板芙新樣板”。

　　五要聚力農(nóng)業(yè)農(nóng)村，鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行，努力推動(dòng)板尾村40畝商住地轉(zhuǎn)工業(yè)地。夯實(shí)人才之基，突出美麗本底。縱深開展“三清三拆三整治”“創(chuàng)文愛衛(wèi)”志愿服務(wù)活動(dòng)。深入推進(jìn)精品示范村、美麗宜居示范村建設(shè)。

　　六要聚力存量空間，“三舊”改造實(shí)現(xiàn)突破。有序推進(jìn)規(guī)劃調(diào)整、城市更新。加快開展土地收儲(chǔ)整備，提升城鎮(zhèn)空間能級(jí)。深入推進(jìn)低效閑置廠房盤活整治，加快“工改工”項(xiàng)目推進(jìn)，全力撬動(dòng)鎮(zhèn)村集體連片閑置用地，積極盤活“沉睡”社會(huì)資產(chǎn)，推動(dòng)資產(chǎn)效益最大化。

　　七要聚力黨建引領(lǐng)，基層黨建全面加強(qiáng)。加快推進(jìn)里溪黨員教育主題基地“兩展館一禮堂兩廣場(chǎng)”等32個(gè)工程建設(shè)。深入推進(jìn)“黨建+”行動(dòng)，積極開展“黨建惠企”活動(dòng)。加快黨群服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)作，探索推進(jìn)“黨員+網(wǎng)格”服務(wù)。

　　偉大時(shí)代呼喚偉大精神，偉大事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。

　　當(dāng)前，我們已開啟“十四五”新征程，正譜寫高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展新篇章，我們必須乘勢(shì)而上、再接再厲、接續(xù)奮斗，以偉大精神激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)秀榜樣引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。

　　弘揚(yáng)榜樣先進(jìn)精神。深入挖掘，持續(xù)推介優(yōu)秀榜樣的先進(jìn)事跡，在黨員干部和群眾中樹立一批先進(jìn)典型，讓擔(dān)當(dāng)作為之舉在板芙蔚然成風(fēng)，努力營(yíng)造崇尚榜樣、關(guān)愛榜樣、學(xué)做榜樣的良好社會(huì)氛圍。

　　加強(qiáng)干部能力建設(shè)。科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提升黨員干部調(diào)查研究、改革攻堅(jiān)、群眾工作、抓落實(shí)等七種能力。

　　創(chuàng)新工作落實(shí)機(jī)制。緊盯市委“1+6”攻堅(jiān)行動(dòng)、鎮(zhèn)“七大任務(wù)”等重點(diǎn)工作，探索“揭榜掛帥、亮榜曬績(jī)、用榜獎(jiǎng)懲”的“三榜聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。針對(duì)改革創(chuàng)新、重點(diǎn)攻堅(jiān)等“新事”“難事”，探索“免錯(cuò)試行”機(jī)制。

　　完善督考評(píng)價(jià)體系。不斷完善機(jī)關(guān)單位、村（社區(qū)）崗位責(zé)任考核，科學(xué)設(shè)置督辦清單，堅(jiān)持督考合一。用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、約談“利器”，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部職工思想、行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來(lái)。

　　提振擔(dān)當(dāng)作為士氣。探索建立“后備干部培育庫(kù)”，試行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人“師徒結(jié)對(duì)”。完善激勵(lì)保障機(jī)制，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。探索崗位流程再造，堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適。用活用好“兩類人”，調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)工作的危機(jī)感、緊迫感，督促其盡快提高能力，適應(yīng)崗位，做出成績(jī)。

　　鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)，各雙管單位主要負(fù)責(zé)人，各村（社區(qū)）兩委成員（含第一書記），鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，各單位獲獎(jiǎng)人員參加會(huì)議。