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   珠江商報訊 記者何烷筠報道：行業(yè)專家引領(lǐng)的崗位職業(yè)能力分析，是中職學(xué)校人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的基礎(chǔ)，是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革的鋪墊，是構(gòu)建專業(yè)課程體系重要的一環(huán)。4月21日，順德區(qū)北滘職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展房地產(chǎn)營銷專業(yè)職業(yè)能力分析行業(yè)專家研討會，來自房地產(chǎn)企業(yè)、協(xié)會、中高職學(xué)校近20位專家參與了本次會議。
    本次職業(yè)能力分析的目的是圍繞房地產(chǎn)行業(yè)用工的需要，從學(xué)生技能培養(yǎng)的實際出發(fā)，研究總結(jié)出一套行之有效的人才培養(yǎng)模式，編寫出適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。
    研討會由該校房地產(chǎn)專業(yè)部長梁家敬主持。他詳細(xì)介紹了職業(yè)能力分析的方法與步驟，運用“二維四步五解”職業(yè)能力分析法，通過頭腦風(fēng)暴方式,從專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)兩個維度,按照職業(yè)崗位、工作項目、工作任務(wù)、職業(yè)能力四個步驟,從完成工作任務(wù)應(yīng)具備的技能、工具、方法、要求、知識五個方面分解分析職業(yè)能力。
    專家們圍繞核心崗位的分類、分級、社會發(fā)展需求以及中職生特點、就業(yè)需求，參考高職學(xué)校類似的專業(yè)培養(yǎng)方法與路徑，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的探討，從各個方面對房地產(chǎn)營銷專業(yè)核心崗位職業(yè)能力進(jìn)行詳細(xì)論證，確定每項工作項目及任務(wù)。
    研討會環(huán)環(huán)相扣，為該校房地產(chǎn)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展確定了一個更高的起點。