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提質(zhì)必先強師。一名教師成長為教學(xué)骨干乃至名師，需要一個過程。而這需要外界為其提供健康成長的條件，搭建成長的平臺。為推進小黃圃小學(xué)教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮名師輻射示范引領(lǐng)作用，2023年4月3日下午，在科長會議上，教導(dǎo)處關(guān)漢朗副主任以“碎談教師專業(yè)成長”為題進行分享。主要內(nèi)容有以下四個方面。

一、德育為先

“才者，德之資也；德者，才之帥也。”立德樹人，育人為本，德育為先。新形勢下德育工作是一件重要的綜合性工作，也是一件事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事。為了對促進學(xué)校育人質(zhì)量的提升、維護學(xué)生的健康成長起到良好的推動作用，把德育放在更加重要的位置，持續(xù)完善，不斷創(chuàng)新，把德育內(nèi)化為學(xué)生自身成長的動力，為成長筑牢堅實的價值底座，讓成長綻放絢麗之花。

二、突出教研的實效

要使教研活動取得實效，首先要確定好教研主題。主題可以來自于課堂，來自于教師的親身實踐，探討大家在平常教學(xué)中存在的難點、熱點問題，形成共識。其次要主體參與、合作共生，實現(xiàn)教師專業(yè)的共同發(fā)展。各年級、同學(xué)科老師帶著問題聚在一起，落級行政、落科行政一共參與，用靈活多樣的方式進行大教研活動。

知無不言，言無不盡，營造一個開放的、愉悅的教研活動氛圍。讓大家熟悉把握教材，互相學(xué)習(xí)，探討問題。碰撞出思維的火花，尋求到更多的教學(xué)策略、方法，使每位參與者都能獲取有效的教學(xué)策略，促進教師的有效發(fā)展。最后是要有專業(yè)引領(lǐng)、理論提升。從理論到實踐都得到一定的提升。

三、更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué)

時常會有教師說：“某個知識點或者某道題明明講了很多遍，但就是不會。”所以說教師在關(guān)注教學(xué)過程的同時，還要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。

親其師，信其道。 要取得良好的教學(xué)效果，教師首先要建立良好的師生關(guān)系，解決學(xué)生“樂學(xué)”的問題。其次是準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)，精心設(shè)計課堂教學(xué)，將教和學(xué)的重點聚焦于學(xué)生素心素養(yǎng)的提升，進行有效引導(dǎo)。解決學(xué)生“善學(xué)”的問題。接著教師要以建構(gòu)主義理論為指導(dǎo)，讓學(xué)生學(xué)會舉一反三。解決學(xué)生“會學(xué)”的問題。最后是給學(xué)生留出足夠的練習(xí)時間，再對癥下藥，給予有針性的指導(dǎo)。解決學(xué)生“學(xué)會”的問題。

四、抓住教育熱詞

學(xué)無止境。教育，最應(yīng)與時俱進。每一項改革創(chuàng)新，都為推動教育高質(zhì)量發(fā)展提供新思路。之前“雙減”“未成年人保護規(guī)定”“家庭教育促進法”“教育懲戒權(quán)”等多項教育舉措出臺或落地實施。2022年新課程標(biāo)準(zhǔn)的出版，更是給我們的教學(xué)指了更明確的方向。核心素養(yǎng)、大觀念、大概念、學(xué)習(xí)任務(wù)群、跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)、教學(xué)評一體化……除了這些課標(biāo)熱詞，我們作為教師也應(yīng)該關(guān)注更多領(lǐng)域的熱詞，結(jié)合自身學(xué)科加以思考，在教書育人中體現(xiàn)。

在此次微講座中，各科科長將分享內(nèi)容和自身學(xué)科相結(jié)合認真思考教師專業(yè)發(fā)展問題。想方設(shè)法為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一切有利條件，搭建專業(yè)成長的平臺，讓每位教師都能在最短的時間內(nèi)脫穎而出，成為教育教學(xué)的骨干力量，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

撰寫：彭錦玉

圖片：彭錦玉

審核：高宇